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Comité Social Economique 

 de Carrefour Ollioules.

Rôles des élus au CSE

Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, la même délégation du personnel au CSE (lorsque le seuil de cinquante salariés est franchi aucune nouvelle élection n’est requise) exerce en outre des attributions économiques, sociales et culturelles. Elle dispose, pour cela, de moyens matériels et financiers. Dans l’ordre économique, le CSE est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise et, notamment, sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d’emploi, de travail et de formation professionnelle du personnel. Dans l’ordre social, le comité d’entreprise prend en charge les activités sociales et culturelles ; physiques et sportives financées par l’entreprise à destination des salariés et de leur famille.

Dans le champ de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, le CSE : procède à l’analyse des risques professionnels ; contribue à faciliter l’accès des femmes à tous les emplois, à la résolution des problèmes liés à la maternité, l’adaptation et à l’aménagement des postes de travail afin de faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle ; suscite toute initiative qu’il estime utile et propose notamment des actions de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. De plus, dans les entreprises et les établissements distincts d’au moins 300 salariés, ainsi que dans certains établissements à risques, une commission santé, sécurité et conditions de travail est créée au sein du comité social et économique.

Dans l’ordre économique, le comité d’entreprise est obligatoirement informé et consulté sur les questions d’organisation, de gestion et sur la marche générale de l’entreprise. Et notamment, sur les mesures de nature à effectuer le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d’emploi, la formation professionnelle du personnel.

Dans le cadre des œuvres sociales et culturelles la somme allouée représente 1% de la masse salariale.

Le Comité Social  Economique  propose aux salariés de Carrefour Ollioules de multiples activités et services 

Toute l'équipe du CSE

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